胡永霞，畢業(yè)于東南大學(xué)，同方全球人壽營業(yè)部總監(jiān)，MDRT-COT會員。獲得包括MDRT會員、IDA會員、公司極峰/高峰會員等個人榮譽，其領(lǐng)導(dǎo)的團隊獲得了包括2012年中國壽險百強團隊、2016年江蘇市場最贊團隊、同方全球人壽系統(tǒng)五連冠等多項團隊榮譽。

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18年保險之路 從青澀到成熟

2005年，應(yīng)該是人壽保險最艱難的時代，胡永霞來到了保險業(yè)，來到了同方全球人壽，一干就是18年，18年是一個孩子從牙牙學(xué)語到正式成人的年紀(jì)，也是胡永霞壽險之路從青澀到成熟的轉(zhuǎn)變。

18年，她從一個最普通的壽險規(guī)劃師到現(xiàn)在一個擁有1200多位客戶的財富管家，從一個人到現(xiàn)在擁有一個100人團隊的營業(yè)部總監(jiān)，一路上獲得了很多的榮譽，包括了MDRT會員、IDA會員、公司極峰/高峰會員等個人榮譽，以及2012年中國壽險百強團隊、2016年江蘇市場最贊團隊、同方全球人壽系統(tǒng)五連冠等多項團隊榮譽。一路上也得到了專業(yè)沉淀，拿到了RFC國際認(rèn)證財富規(guī)劃師、FO商學(xué)院的財富管家、財富傳承聯(lián)盟會員、CCRP養(yǎng)老規(guī)劃師、資產(chǎn)架構(gòu)師等各類專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。她經(jīng)常說，其實一路上獲得的所有榮譽并不是因為她厲害，而是因為她選擇了一個不一樣的平臺，是同方全球人壽這個平臺培養(yǎng)了她。

胡永霞熱愛壽險工作，覺得這是一場修行，這份工作讓人生充滿了質(zhì)感，她認(rèn)為人們終其一生都在處理三種關(guān)系：與自己的關(guān)系、與社會的關(guān)系、與自然的關(guān)系，她從壽險路上找到了處理這些關(guān)系的答案，她覺得這才是一生中最大的財富。

百萬家族 奔赴“幸福”

她給團隊起了個名字叫百萬家族，百萬也是百萬圓桌的寓意，追求的是一種平衡的人生、全人的理念。壽險的人生其實承載著很多的壓力，她經(jīng)常跟團隊伙伴說如果一天不快樂，那么人生一點質(zhì)量都沒有，幸福其實是一種能力。她經(jīng)常在跟客戶交流的時候，問人生的意義到底是什么？其實就是奔赴“幸?！?，讓客戶幸福，讓伙伴幸福，從而實現(xiàn)內(nèi)心真正的喜悅，這就是胡永霞創(chuàng)建百萬家族的價值觀。內(nèi)心的喜悅，來源于尊重、創(chuàng)新和多元。她希望打造的團隊文化是：協(xié)助客戶規(guī)劃理想、幸福、美滿且沒有遺憾的人生，打造最有幸福力的團隊。

長期主義和專業(yè)主義

胡永霞團隊的經(jīng)營價值觀是：長期主義和專業(yè)主義。

保險是一個特別關(guān)注長期價值的行業(yè)，是持續(xù)的力量。壽險最初簽的保單多數(shù)是過去人情的積累，可是客戶不一樣，她相信你，今天買了這張保單，就希望有一天變更、理賠、領(lǐng)取、滿期時，希望業(yè)務(wù)員都在。有人說自己選擇的路跪著也要走完，胡永霞說，既然選擇了，再難也要漂亮地走完，風(fēng)雨兼程，她提到很多次感謝同方全球人壽，感謝這個平臺培養(yǎng)了她，她所有的成就都是因為在這個平臺上。終身的客戶服務(wù)理念，創(chuàng)造價值，售前售中跟進，售后服務(wù)；長情服務(wù)于一家公司是她對長期主義價值觀韌勁和堅守的最好解釋，雙方是永遠(yuǎn)的“時間的朋友”。

同時這也是一個專業(yè)主義行業(yè)。胡永霞認(rèn)為她們算是保險最初的拓荒者，保險的發(fā)展階段決定了她美譽度的提升，她希望用專業(yè)去贏得市場和客戶的尊重，她也希望建立一個專業(yè)的團隊協(xié)助伙伴服務(wù)客戶，始終把人才的培養(yǎng)放在首位，她帶領(lǐng)的團隊走出了一條與眾不同的道路，她十分注重人才高標(biāo)準(zhǔn)的選擇和培養(yǎng)：一是培養(yǎng)家族財富管理的專業(yè)人才，二是培養(yǎng)追求自由有愛有夢的代理人。胡永霞的團隊是一支優(yōu)秀人才戰(zhàn)隊，有大學(xué)老師，公務(wù)員，資深HR、注冊會計師、上市公司高管、私營企業(yè)主，英語流利的外貿(mào)專員和海歸等，大家因為共同的價值觀聚合在一起，又因共同的夢想而攜手前行，一件事一群人一輩子。

專業(yè)的保險知識外，更是金融、法律、稅務(wù)、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域知識的匯聚。她認(rèn)為，我們的目標(biāo)是竭盡全力地去幫客戶解決問題，而不是推銷一張保單。保險的維度是什么？首先它是一種資產(chǎn)，然后再是一種金融工具，一種平衡人身風(fēng)險和財富風(fēng)險的工具。所以人壽保險的意義就是用最簡單的方式去解決財富中最棘手的問題，需要我們隨時保持商業(yè)和專業(yè)敏感度，做客戶財富的底層設(shè)計，幫客戶解決問題。

胡永霞團隊有成熟的經(jīng)管會管理系統(tǒng)，早會功能組、人才發(fā)展組、活動策劃組，跟隨公司各類培訓(xùn)和晉升機制，堅持從保險小白培養(yǎng)人才，按照標(biāo)準(zhǔn)流程和職業(yè)發(fā)展路徑一步步成長。每一棵樹長大都需要時間，需要積蓄力量，所以她也很篤定地通過長期的人才儲備為保險業(yè)黃金時代的到來而蓄力和貢獻自己的能量。

愛、驚喜和依靠

保險不僅僅是簡單的生老病死賠償，更是情況發(fā)生時挺身而出，維穩(wěn)，維真，維誠信。

目前，胡永霞團隊與她所在同方全球人壽的很多項目都是為高凈值客群服務(wù)，堅持專業(yè)、極致、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)，從財務(wù)分析開始，提供一套量身定制的家族財富解決方案，從保障類深入到子女教育金、退休養(yǎng)老金的規(guī)劃，以及財富代際傳承、婚姻資產(chǎn)規(guī)劃、移民規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、家族信托等更廣闊的領(lǐng)域。

她和團隊本身就是優(yōu)秀的理財顧問，像“老中醫(yī)把脈”一般找到每個家庭的癥結(jié)，都可以為客戶量身定制解決方案。

仔細(xì)去理解那些經(jīng)久不衰的產(chǎn)品，我們會發(fā)現(xiàn)其背后的驅(qū)動因素非常明確，那就是它們給予人們愛、驚喜和依靠，和它們所呈現(xiàn)出來的善意，所煥發(fā)出的美，以及美的共鳴…這是胡永霞理解的人壽保險之美。

感恩于心，服務(wù)于行，無論科技如何發(fā)達，專業(yè)而又溫度的服務(wù)都無可取代，胡永霞希望自己和團隊以始終如一的專業(yè)為客戶提供終身持續(xù)的服務(wù)。