日前，記者從貴州大龍開發(fā)區(qū)獲悉，截至2021年底，開發(fā)區(qū)人才總量14167人，其中，黨政人才515人，企業(yè)經(jīng)營管理人才1585人，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才2050人，企業(yè)技能人才9074人，農(nóng)村實(shí)用人才929人。具有貴州千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2人，市管專家7人，貴州省“優(yōu)才卡”對象1人，銅仁市“優(yōu)才卡”對象6人，“銅仁市杰出人才獎(jiǎng)”獲得者1人。

據(jù)了解，為全面構(gòu)建人才工作大格局，開發(fā)區(qū)調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作協(xié)調(diào)機(jī)制》，明確人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)，最大限度發(fā)揮各職能部門、用人單位作用，引導(dǎo)社會各界力量積極參與人才工作。

同時(shí)，堅(jiān)持引培結(jié)合，全面激發(fā)人才干事活力。扎實(shí)做好人才引進(jìn)工作。建立健全招商引資與招才引智融合互動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)“雙招雙引”任務(wù)同部署、工作同推進(jìn)。組織轄區(qū)中偉新材料股份有限公司等7家重點(diǎn)企業(yè)參加第九屆線上線下貴州人才博覽會；協(xié)助轄區(qū)企業(yè)在各類媒體平臺發(fā)布引才信息。2021年度，轄區(qū)中偉新材料等11家重點(diǎn)企業(yè)通過各種引才渠道共招聘了本科及以上學(xué)歷人才140名，其中，博士5名，碩士23名。扎實(shí)開展人才培育工作。出臺了《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2021年五類人才培育工作計(jì)劃》，穩(wěn)步推進(jìn)五類人才培育工作。2021年，共培訓(xùn)黨政人才251人次、技能技術(shù)人才1285人次、經(jīng)濟(jì)金融人才187人，組織干部參加各類新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂培訓(xùn)1469人次。

此外，堅(jiān)持管服結(jié)合，全力推進(jìn)人才質(zhì)量提升。先后出臺了《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“人才日”工作方案》《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2021年五類人才培育工作計(jì)劃》《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才到黨政機(jī)關(guān)掛職管理辦法（試行）》《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法（試行）》等引才育才管才服務(wù)人才政策，建立健全各項(xiàng)服務(wù)保障機(jī)制。借助開發(fā)區(qū)官網(wǎng)官微、QQ群、自媒體等媒介及時(shí)報(bào)道人才工作新聞動(dòng)態(tài)，全方位、多渠道、立體式加大人才工作的宣傳力度，營造認(rèn)識人才、尊重人才、愛護(hù)人才、珍惜人才的良好氛圍，真正地把人才留在大龍。

貴州日報(bào)天眼新聞?dòng)浾?陳 露

編輯 李蘭松

編審 孫曉蓉