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8月24日，記者從省工信廳獲悉，今年以來，全省工信系統(tǒng)圍繞人才“引、育、用、留”全鏈條全環(huán)節(jié)，大力實施人才“四大工程”，扎實推進重點人才倍增行動計劃，抓實抓好工業(yè)領域人才隊伍建設。截至目前，全省十大工業(yè)產業(yè)累計引進培養(yǎng)新增重點人才172人，完成年度目標任務數(shù)的83.49%。

據悉，全省工信系統(tǒng)通過人才團隊精準對接。主動對接中國農業(yè)大學、中煤科工集團重慶研究院等單位，柔性引進產業(yè)人才團隊2個共18人。其中，航空航天及裝備制造產業(yè)（中煤科工集團重慶研究院貴州分院）從中煤科工集團重慶研究院柔性引進8名副高級以上博士研究生人才團隊1個，通過課題研究、示范工程建設，技術咨詢、適用技術及裝備的推廣應用等多種手段解決地區(qū)煤礦安全技術及裝備的難點問題；生態(tài)特色食品產業(yè)（遵義市辣椒產業(yè)技術研究院）從中國農業(yè)大學柔性引進8名副教授及以上博士研究生人才團隊1個，圍繞乳酸菌人工接種工業(yè)化生產應用、低鹽發(fā)酵技術研究等方面開展乳酸菌發(fā)酵剁辣椒產業(yè)技術研究，推動產業(yè)鏈提質升級。

同時，緊扣全省產業(yè)（項目）需求開展靶向育才，借助各類育才渠道，實施全方位、多途徑、寬領域的高技能人才搜尋對接，以職業(yè)院校、優(yōu)勢企業(yè)為依托，深入推進校企合作，推進“訂單式”人才培養(yǎng)，企業(yè)青年技術技能人才培育務實有效。截至目前，全省累計培訓技術技能人才11893人，畢節(jié)市發(fā)放“工匠”等級證書2083本。

為充分發(fā)揮技術創(chuàng)新引領作用，促進新型工業(yè)化高質量發(fā)展，省工信廳研究制定了《貴州省“產業(yè)技術創(chuàng)新副總”服務中小企業(yè)發(fā)展行動方案》，采取“揭榜掛帥”的形式，根據企業(yè)技術創(chuàng)新需求，從貴州大學選聘一批服務意愿強、專業(yè)水平高、實踐經驗豐富的博士研究人才團隊到企業(yè)生產一線開展技術服務，擔任“產業(yè)技術創(chuàng)新副總”，無償提供技術創(chuàng)新指導服務，充分發(fā)揮人才效能作用，助力企業(yè)產業(yè)發(fā)展。目前通過各地各產業(yè)進行需求征集，共征集到企業(yè)需求192個，經對接磋商，擬從貴州大學選派出75名博士前往企業(yè)提供服務。

貴州日報天眼新聞記者 江婷婷

編輯 方亞麗

二審 陳露

三審 孫曉蓉